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·猎头招聘 ·
某广告公司聘客户经理
职位描述:
负责客户的日常维系和深度挖掘工作,收集客户信息,进行详细分析,并向公司及时反馈;
根据公司年度经营目标,拟订年度及每月开发及实施计划,确保完成公司项目指标;
把握团队成员的工作进度和方向,并督导他们的各项工作,解决他们在工作中遇到的实际问题;
为客户制定整体策略方向,指导团队的策划工作;
带领团队成员,按公司规范的工作流程完成各种会议及活动的立项、预算、提案、报价、跟踪执行及项目反馈等具体工作;积极配合其他部门的工作;
协助上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
职位要求:
三年以上公关、广告、媒体、营销公司相关工作经验;
有很强的责任感和敬业精神,具备良好的沟通能力;
能承受较强的工作压力,高度的完成工作目标的工作意识;
较强的团队管理能力,能独立带领并指导团队成员工作;
具有良好的市场与品牌知识,熟悉公关活动运作,有广泛的媒体资源;
丰富客户服务经验;具有教强的方案纂写与客户提案经验。
待遇:
基础薪4000~5000+项目提成+年底双薪
双休,五险,项目提成占的比例较重
联系人:王小姐
联系方式:13996218151、89129919
·猎头服务说明 ·
客户下单用人单位需猎头服务时,请认真填写《委托猎头招聘职位登记表》、《用人单位信息资料登记表》,并传真给我们,传真:
职位分析 根据用人单位定单需求,分析每一职位的人才分布及猎取的难易程度
签约 双方根据职位分析的结果,协商签定《委托猎头招聘服务协议》,并交纳预付定金。
寻访英才 按客户的职位需求,充分利用本网庞大的人才资源及其它各种途径,寻访合适人选。
人才测评 对候选人才的专业技能、性格、心理、领导力及职业素质等方面的进行综合测评。
面试 用人单位对推荐的候选人才进行面试复审,经达成初步意向后,双方出具确认函。
录用 用人单位与人才达成协议,在人才与原单位结清一切手续的基础上,方可正式入职 。
结算 在被录用人才到岗后半月内结清猎头服务的余款。
跟踪服务 与用人单位保持联系,对推荐录用人员进行跟踪回访服务,并提供相关咨询和帮助。
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服务范围:著名跨国公司、合资企业、三资企业、大型国企、民营企业、以及快速发展有猎头需求
的中小企业。


